皖西學(xué)院以第三次黨代會(huì)提出的“特別能吃苦、特別能溝通、特別能創(chuàng)新”三特別精神為指導(dǎo)，結(jié)合大別山紅色傳統(tǒng)教育，針對(duì)疫情時(shí)期的就業(yè)工作新常態(tài)，緊扣“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)、促就業(yè)”就業(yè)工作主線，圍繞學(xué)校中心工作和省廳就業(yè)工作總體部署，不遺余力，全線出擊，及時(shí)制定工作方案，有效實(shí)施相應(yīng)工作措施，不斷創(chuàng)新工作方法，注重提升工作質(zhì)量，為畢業(yè)生就業(yè)工作著墨增色，寫下了就業(yè)工作精彩一頁(yè)。

全力落實(shí)“一把手工程”。學(xué)校始終將畢業(yè)生工作擺在更加突出的位置，視為各項(xiàng)工作的重中之重，以就業(yè)工作“一把手”工程為統(tǒng)攬，以校、院、班三級(jí)工作體系為抓手，以就業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)管理系統(tǒng)為陣地，從機(jī)制、條件、制度等全方位為畢業(yè)生就業(yè)工作提供有力的保障。學(xué)校成立了以黨委書記熊健、院長(zhǎng)劉學(xué)忠為組長(zhǎng)，分管教學(xué)和就業(yè)工作的校領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，以各部門、各學(xué)院主要負(fù)責(zé)人為成員的校級(jí)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)組，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)全校的就業(yè)工作。各二級(jí)學(xué)院也相應(yīng)成立以學(xué)院書記、院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的院級(jí)畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并配備就業(yè)聯(lián)絡(luò)員，具體落實(shí)各學(xué)院的相關(guān)就業(yè)工作。全校建成了校領(lǐng)導(dǎo)主抓、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)籌、學(xué)院為主、全員參與、校院班合力的就業(yè)工作常態(tài)化運(yùn)行機(jī)制。

為有效應(yīng)對(duì)疫情防控特殊時(shí)期，學(xué)校及時(shí)成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)組，確定了就業(yè)工作總體目標(biāo)，明確了近期工作任務(wù)，制定了切實(shí)可行的工作措施，同時(shí)將2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作納入學(xué)校重點(diǎn)工作，列入計(jì)劃，全力落實(shí)就業(yè)工作機(jī)構(gòu)、人員、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)“四到位”，先后下發(fā)了關(guān)于就業(yè)工作的系列文件，建立了就業(yè)月報(bào)、就業(yè)工作例會(huì)、就業(yè)工作警示等制度，切實(shí)推進(jìn)全校就業(yè)工作“一把手工程”。

著力開展“兩手抓”行動(dòng)。疫情發(fā)生以來(lái)，學(xué)校上下同心協(xié)力，有效開展“兩手抓”就業(yè)工作實(shí)際行動(dòng)，即一手抓“軟實(shí)力”工作，一手抓“硬實(shí)力”工作?！败泴?shí)力”工作即：緊抓隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)抓就業(yè)工作能力提升，精抓網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)管理，常抓心理熱線服務(wù)。對(duì)于“硬實(shí)力”工作，即對(duì)準(zhǔn)節(jié)點(diǎn)抓進(jìn)度，對(duì)準(zhǔn)重點(diǎn)抓成效?！皟墒肿ァ毙袆?dòng)是做好學(xué)校就業(yè)工作的硬核力量，是完成全年就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的強(qiáng)有力保障。

學(xué)校始終重視三級(jí)就業(yè)工作隊(duì)伍建設(shè)，即校就業(yè)指導(dǎo)中心、二級(jí)學(xué)院、班級(jí)三級(jí)隊(duì)伍，將就業(yè)工作隊(duì)伍建設(shè)視為學(xué)生工作特別是就業(yè)工作的重要抓手，把就業(yè)工作作為年終考核輔導(dǎo)員的重要內(nèi)容。為把這支隊(duì)伍打造成就業(yè)工作的精干力量，學(xué)校以專列的輔導(dǎo)員項(xiàng)目推進(jìn)，以舉辦培訓(xùn)學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，助力輔導(dǎo)員能力提升和業(yè)務(wù)素質(zhì)。4月11日和5月14日，專門對(duì)各學(xué)院就業(yè)聯(lián)絡(luò)員、畢業(yè)班輔導(dǎo)員舉辦兩期培訓(xùn)班，重點(diǎn)針對(duì)省就業(yè)派遣管理系統(tǒng)中2020屆畢業(yè)生基本信息完善、就業(yè)信息錄入要求以及畢業(yè)生就業(yè)派遣原則等內(nèi)容做專題培訓(xùn)，提升了輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)水平。在畢業(yè)生數(shù)據(jù)建設(shè)管理方面，學(xué)校確定由就業(yè)中心專職人員負(fù)責(zé)維護(hù)管理，要求數(shù)據(jù)應(yīng)及時(shí)更新、常年維護(hù)，在錄入數(shù)據(jù)時(shí)必須講求科學(xué)、真實(shí)、可靠，嚴(yán)格按照教育部提出的“四不準(zhǔn)”原則，力戒各種形式的虛假信息。

學(xué)校一直視就業(yè)工作為一項(xiàng)全局工作、全面工作，是大學(xué)生思想政治工作的重要組成部分，是學(xué)?！叭恕惫ぷ鞯挠辛ψナ?，為此，校心理健康教育中心在疫情時(shí)期適時(shí)開通心理熱線（0564-3307717），排定專職人員輪流值班，強(qiáng)化畢業(yè)生求職心理疏導(dǎo)工作。

在抓“硬實(shí)力”工作上，注重工作進(jìn)度，學(xué)校為此制定了可行性的時(shí)間表，就業(yè)指導(dǎo)中心根據(jù)就業(yè)進(jìn)度定期列出就業(yè)工作明白紙，要求各學(xué)院對(duì)標(biāo)對(duì)表，再由畢業(yè)班輔導(dǎo)員落小落細(xì)各項(xiàng)工作任務(wù)，形成逐層傳導(dǎo)壓力，逐層壓實(shí)責(zé)任。抓實(shí)“硬實(shí)力”工作中的重點(diǎn)工作，主要抓好以下三類畢業(yè)生：建檔立卡困難家庭、受疫情影響的湖北籍學(xué)生、疫情防控一線醫(yī)護(hù)子女等群體畢業(yè)生，慢就業(yè)、不愿就業(yè)、就業(yè)期望值過高的畢業(yè)生，“二戰(zhàn)”考研畢業(yè)生，學(xué)校要求分清類別，建立臺(tái)賬，開展精準(zhǔn)推介、重點(diǎn)推薦、個(gè)性化輔導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)“一對(duì)一”的實(shí)名幫扶。

創(chuàng)新推出三種工作方式。針對(duì)今年畢業(yè)生就業(yè)實(shí)際情況，學(xué)校不斷探索工作方法，研究制定工作措施，創(chuàng)新工作模式。結(jié)合疫情以來(lái)就業(yè)工作新常態(tài)，在總結(jié)以往就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，形成三種有效工作方式：會(huì)議推進(jìn)，發(fā)揮推手作用；多維跟蹤，強(qiáng)化精準(zhǔn)服務(wù)；加強(qiáng)督查，關(guān)注就業(yè)工作成效。

2月24日，學(xué)校發(fā)布疫情期間就業(yè)工作實(shí)施方案，要求各學(xué)院有計(jì)劃、精準(zhǔn)化開展就業(yè)工作，采取“跟蹤式”工作方法，做好全過程、全員、全線指導(dǎo)與服務(wù)工作，要求各畢業(yè)班應(yīng)建立班級(jí)QQ群或微信群，及時(shí)掌握畢業(yè)生求職動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息與就業(yè)政策，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作個(gè)性化指導(dǎo)。而在就業(yè)工作督促與核查方面，著重針對(duì)就業(yè)進(jìn)度和就業(yè)率，校領(lǐng)導(dǎo)分期分批深入各二級(jí)學(xué)院調(diào)研，提出指導(dǎo)意見；各學(xué)院每周反饋畢業(yè)生當(dāng)前就業(yè)情況，以便及時(shí)調(diào)整工作思路；校就業(yè)指導(dǎo)中心以工作簡(jiǎn)報(bào)形式每半月通報(bào)一次全校就業(yè)就業(yè)進(jìn)度和就業(yè)率。

學(xué)校利用學(xué)生工作例會(huì)、“云班會(huì)”、畢業(yè)生工作會(huì)議和春季就業(yè)工作推進(jìn)會(huì)，有序有效推進(jìn)就業(yè)工作，3月20日，全校14個(gè)學(xué)院38名畢業(yè)班輔導(dǎo)員以班級(jí)（專業(yè)）為單位，共同發(fā)力“云班會(huì)”，為50個(gè)專業(yè)4876名畢業(yè)生召開了58場(chǎng)戰(zhàn)“疫”線上就業(yè)主題班會(huì)，使“云直播”“云視頻”“云教育”“云信息”“云指導(dǎo)”成為推進(jìn)畢業(yè)生線上就業(yè)的常態(tài)。4月9日和6月2日，學(xué)校先后兩次召開就業(yè)工作推進(jìn)會(huì)，校就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)組成員，二級(jí)學(xué)院黨政主要負(fù)責(zé)人、分管就業(yè)工作副書記、就業(yè)工作聯(lián)絡(luò)員、畢業(yè)班輔導(dǎo)員與會(huì)，劉學(xué)忠到會(huì)并講話，分管就業(yè)工作的校黨委委員、副院長(zhǎng)楊成升主持會(huì)議，對(duì)于學(xué)校目前就業(yè)狀況和下一步如何開展畢業(yè)生就業(yè)工作，劉學(xué)忠分別從政治站位、創(chuàng)新方法、校院合力等三個(gè)方面強(qiáng)調(diào)2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作的緊迫性和重要性。

有效用好四個(gè)助力平臺(tái)。學(xué)校有效用好四個(gè)助力平臺(tái)：利用就業(yè)在線平臺(tái)和校園網(wǎng)站定期發(fā)布招聘信息，利用省內(nèi)外地方人社部門就業(yè)崗位需求信息源適時(shí)舉辦線上招聘會(huì)，利用就業(yè)基地和校友企業(yè)助力校企“網(wǎng)”來(lái)，利用第三方力量廣開就業(yè)渠道。自2月17日開始，學(xué)校定期發(fā)布51期招聘信息，發(fā)布200多家企業(yè)招聘信息，提供近6000個(gè)崗位。按照省廳要求，暫停線下招聘活動(dòng)，采用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行供需對(duì)接，實(shí)行線上招聘，共舉辦六場(chǎng)中大型線上招聘會(huì)，參加企業(yè)達(dá)500家以上，就業(yè)崗位數(shù)近16000個(gè)。2月份以來(lái)，就業(yè)指導(dǎo)中心先后與六安市金安區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人社部門、浙江省武義縣人社局聯(lián)系，于2月27日和3月6日聯(lián)合舉辦線上專場(chǎng)招聘會(huì)，200多家企業(yè)參加，提供1000多個(gè)就業(yè)崗位。為使畢業(yè)生更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，本學(xué)期開學(xué)初便向全國(guó)各地企業(yè)發(fā)出邀請(qǐng)函，主動(dòng)對(duì)接近三年來(lái)全國(guó)各地近200家校友企業(yè)和社會(huì)優(yōu)質(zhì)企業(yè)，保障線上招聘工作形式多樣、需求信息豐富、成效顯著，助力校企互動(dòng)“網(wǎng)”來(lái)，并充分利用社會(huì)第三方力量，就業(yè)指導(dǎo)中心主動(dòng)聯(lián)系新安人才網(wǎng)，于3月23日聯(lián)合舉辦今年春季較大規(guī)模線上招聘會(huì)，共有152家企業(yè)參加，提供崗位近3000個(gè)，為畢業(yè)生提供較為廣闊的入職空間。

皖西學(xué)院目前就業(yè)率為80.30％。下一步，學(xué)校將進(jìn)一步深化就業(yè)工作“一把手工程”，將就業(yè)工作隊(duì)伍、校企合作平臺(tái)、線上線下招聘、就業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)作為各項(xiàng)工作的“重中之重”來(lái)抓，注重抓關(guān)鍵、抓主線、抓節(jié)點(diǎn)。進(jìn)一步對(duì)接好“全國(guó)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合招聘24365校園招聘服務(wù)活動(dòng)”，對(duì)接好省教育廳高校畢業(yè)生線上招聘平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)信息資源共享和三級(jí)招聘聯(lián)動(dòng)，積極組織畢業(yè)生廣泛參與“百日沖刺”畢業(yè)生就業(yè)行動(dòng)。繼續(xù)要求各學(xué)院采用集中推送或適時(shí)發(fā)布就業(yè)招聘信息，并適時(shí)開展線下招聘活動(dòng)，為2020屆畢業(yè)生成功進(jìn)崗入職保駕護(hù)航。