新冠肺炎疫情發(fā)生以來，蚌埠學院不怨天尤人，主動出擊，多措并舉，攻堅克難，實現(xiàn)疫情之下的就業(yè)突圍。學校2020屆畢業(yè)生共計3978人，截至6月9日，就業(yè)率為73.03%，其中建檔立卡困難畢業(yè)生313人，就業(yè)率為81.15%，湖北籍2名畢業(yè)生已全部就業(yè)。

一是抓住“三早”。學校貫徹落實“兩手抓”“兩戰(zhàn)贏”工作部署，及時研判形勢，提出2020年就業(yè)工作“早謀劃、早準備、早落實”要求，結合疫情發(fā)展不同階段的實際情況，明確工作目標、工作重點和工作舉措。學校先后召開線上線下就業(yè)工作會議6次，堅持工作布置與落實同步，注重下好就業(yè)工作“先手棋”，全面開展畢業(yè)生離校前的就業(yè)沖刺。

二是抓實“全員”。學校更加注重全員參與就業(yè)工作。在充分挖掘和積極拓展校地、校企合作資源的基礎上，輔導員、大學生成長發(fā)展導師、畢業(yè)論文指導教師、行政管理人員等共同投入就業(yè)工作，凝聚地方政府、企業(yè)、校友、教師各類就業(yè)資源，形成就業(yè)資源面上覆蓋、點上突破、點面結合、全員參與的就業(yè)工作格局。

三是抓緊“壓力”。要保證就業(yè)工作穩(wěn)定開展，必須確保就業(yè)工作壓力逐級傳導不衰減。為此，學校建立就業(yè)周通報預警機制，末位校長約談制，包保責任制、建檔立卡學生“一生一策”等一系列措施，強化就業(yè)工作責任制，每周通報畢業(yè)生就業(yè)工作臺賬，工作臺賬實現(xiàn)畢業(yè)生全覆蓋，精確到每一位畢業(yè)生就業(yè)狀態(tài)的詳細信息。連續(xù)兩周就業(yè)率排名靠后的二級學院，學校主要負責同志對其班子進行約談，責令拿出具體可行的整改措施。

四是抓活“網(wǎng)絡”。疫情發(fā)生之初，學校及時調整思路，依托“安徽省大學生就業(yè)服務平臺”和第三方人才資源平臺積極舉辦網(wǎng)絡專場招聘、網(wǎng)絡雙選會，審核進駐企業(yè)990余家，發(fā)布職位信息5000余個，提供崗位需求47000余人次。同時，與周邊地市人社局、優(yōu)質企業(yè)保持密切聯(lián)系，最大限度收集就業(yè)信息，通過學校就業(yè)工作官方微信等新媒體平臺向畢業(yè)生第一時間發(fā)布收集篩選的優(yōu)質就業(yè)信息，累計達1100余條。

五是抓深“引導”。學校秉承就業(yè)思想教育要先行的理念，加強疫情防控就業(yè)安全教育，推進就業(yè)實習實訓工作。通過網(wǎng)絡教學平臺、就業(yè)指導微信公眾號等，先后舉辦16場就業(yè)指導講座，涵蓋政策宣傳、就業(yè)形勢分析、求職技巧、考研復試等多項內容。開通就業(yè)咨詢熱線，點對點地為學生指導就業(yè)中遇到的問題，點面結合地為學生提供專業(yè)化、個性化的就業(yè)指導，幫助畢業(yè)生正確認識疫情防控下的就業(yè)形勢，全面了解國家和安徽省的就業(yè)政策，提升學生在疫情防控形勢下的就業(yè)能力。